COMMUNIQUE DE L’INAM
Le Directeur Général de l’Institut National d’Assurance Maladie (INAM) rappelle aux assurés de l’AMU-INAM que
L’Institut National d’Assurance Maladie a pour mission d’assurer la couverture des risques liés à la maladie, aux accidents et maladies non professionnels et à la maternité des agents publics et de leurs ayants droit.
Quand nos assurés et leurs familles bénéficiaires sont en bonne santé, c’est toute la communauté qui est forte et prospère.
C’est pourquoi à l’INAM nous jouons un rôle actif, déterminé et engagé pour:
Six valeurs fondamentales définissent et guident le personnel de l’INAM dans l’accomplissement de sa mission, contribuant ainsi à son processus d’amélioration continue et au maintien d’un niveau élevé de qualité et d’excellence.
Elle se traduit par une adhésion aux projets communs, une communauté d’intérêt, une confiance mutuelle au sein de l’équipe.
C’est un engagement à la promotion de l’excellence en équipe, à la conjonction des talents et à la rigueur dans le travail.
C’est un gage du travail en équipe et de l’investissement dans la réussite de la mission collective qui nous engage et fait notre fierté.
Elle consiste à exercer ses fonctions de façon exemplaire, en toute honnêteté, dans le respect des règles établies.
Le Directeur Général de l’Institut National d’Assurance Maladie (INAM) rappelle aux assurés de l’AMU-INAM que
CNSS et INAM, ensemble pour une couverture maladie universelle (AMU) Le Decret N° 2023 -97/PR
Dans le cadre de la mise en œuvre progressive de l’Assurance Maladie Universelle (AMU) portée
Obtenez vos carnets supplémentaires en renseignant une fiche de demande précisant le motif.
NB : Coût unitaire 500 FCFA Retrait immédiat après le dépôt
Pour immatriculer un enfant adopté :
En cas de décès d’un assuré : Les ayants droit du décédé doivent déposer à l’INAM les outils du décédé ainsi que leurs propres outils dans un délai de 15 jours.
Il est prélevé à la source 3, 5% du salaire de base de l’agent public en activité ou à la retraite.
L’employeur cotise aussi le même montant pour chaque agent qu’il emploie.
La demande d’entente préalable est faite par le médecin traitant
L’accord pour une demande d’entente préalable est donné par le médecin conseil de l’INAM
Tout bénéficiaire a droit aux prestations s’il est éligible à ‘assurance maladie et si sa cotisation mensuelle est versée par son employeur à l’INAM
Faire une déclaration de perte à la police et payer une quittance de 500 FCFA par carnet.
Le délai de renouvellement est immédiat.
Remplir le formulaire et joindre :
Pour enregistrer votre enfant à l’INAM, suivez ces étapes en fonction de son âge.
Enfant de 0 à 3 mois, fournir :
pour la délivrance de l’attestation de prise en charge
Enfant de 3 mois et plus, fournir :
pour la délivrance de la carte d’assuré
L’employeur doit retirer les outils (cartes de l’assuré principal, des ayants droit, carnets, TPC, attestations) et les envoyer à l’INAM
L’agent admis à la retraite doit justifier du dépôt de son dossier à l’organisme payeur (CNSS, CRT) ou de la liquidation de sa pension dans un délai de trois (03) mois.
Retraité CNSS : fournir la décision de départ à la retraite et/ou la notification de la pension.
Pour immatriculer une épouse ou un enfant supplémentaire, il est indispensable d’avoir un premier contact avec l’INAM
Deux cas se présentent :
Pièce à fournir :
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Pour une conjointe supplémentaire
| Comment immatriculer un enfant supplémentaire ?
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| Pour enregistrer un enfant supplémentaire à l’INAM, suivez ces étapes en fonction de son âge.
Enfant de 0 à 3 mois, fournir :
pour la délivrance de l’attestation de prise en charge. Enfant de 3 mois et plus, fournir :
pour la délivrance de la carte d’assuré
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